- FAQ
- Für potentielle Bewerber haben wir besonders häufig gestellte Fragen zusammengestellt.
- Qualifikationen
- Über welche Qualifikationen muss ich verfügen?
myynto sucht Arbeitnehmer, die dem individuellen Anforderungsprofil des jeweiligen Kunden entsprechen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir Engagement und Motivation, Berufserfahrung und Qualifikationen in ihrem Bereich. Die speziell erwünschte Qualifikation entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
- Weiterbildung
- Bieten Sie Weiterbildungsmaßnahmen an?
In Zusammenarbeit mit einem führenden, bundesweit tätigen Träger für Aus- und Weiterbildung schulen wir Sie bei Bedarf vor Arbeitsbeginn auf kundenspezifische Anforderungen. Trainings und Coachings können dabei - neben kundenspezifischen Anforderungen wie Verständnis von Betriebsabläufen, Umgang mit Individualsoftware oder speziellen Geräten - ein breites Spektrum von Standardsoftware, Sprachen, Softskills, Verkaufsmethoden usw. umfassen. Bei unsere Kunden erhalten Sie eine intensive und maßgeschneiderte Einarbeitung vor Ort.
- Entlohnung
- Wie werde ich entlohnt?
Seit dem 1. Januar 2003 gilt für Arbeitnehmer, die in anderen Unternehmen eingesetzt werden, das so genannte "Equal-Pay-Gebot". Das bedeutet, dass der verliehene Arbeitnehmer grundsätzlich nicht geringer entlohnt werden darf als ein vergleichbarer Arbeitnehmer im entleihenden Unternehmen. Details zur Entlohnung entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
- Sozialversicherung
- Bin ich bei Ihnen sozialversichert?
Als unser Mitarbeiter befinden Sie sich in einem festen, unbefristeten Anstellungsverhältnis und erhalten die üblichen Sozialleistungen wie Arbeitslosen-, Renten- und Krankenversicherung.
- Bewerbung
- Wie kann ich mich bei Ihnen bewerben?
Die Bewerbungsmöglichkeit finden Sie unter der jeweiligen Jobausschreibung.
